Lieu

Ecole départementale

Conditions d’accès

Etre caporal et justifier d’une expérience et d’une maturité opérationnelle en rapport avec la fonction de Chef d’ Agrès,

Etre à jour de sa formation continue,

S’être préparé par une révision théorique et pratique de l’unité de valeur SAP1.

Coordinateur départemental

Bureau formation du groupement

9. CA SAP/DIV

Cursus de formation à l’emploi de CHEF D’AGRES pour les missions de secours à personnes et de protection des biens et de l’environnement.

Objectifs de la formation

Connaître les rôles et responsabilités inhérentes à la fonction de Chef d’Agrès ainsi que les techniques et méthodes propres aux missions SAP et DIV

Etre capable de commander, seul ou sous l’autorité d’un Chef de Groupe, l’équipe d’un VSAV ou d’un VTU et d’assurer les missions de secours données.

Durée et contenu

Le temps total du cursus est de 3 jours :

SAP 2 : gestion d’une opération de secours à personne, situations spécifiques, hygiène et sécurité (théorie et pratique).

DIV 2 : cadre réglementaire et technique opérationnelle des opérations diverses (théorie et pratique).

Evaluation

Elle est certificative :

Théorie : QROC ou QCM pour les deux Unités de Valeur.

Pratique : 2 manoeuvres SAP

Conditions particulières

Cette foncion est accessible aux Chefs d’Equipe. Sa validation donne aux Caporaux la possibilité de tenir l’emploi de chef d’agrès VSAV et VTU. La tenue effective de cet emploi est de la responsabilité du Chef de centre.

Ce cursus est la première étape comptant pour la formation d’adaptation à l’emploi de Chef d’Agrès, préalable à la nomination au grade de Sergent.

Conditions de maintien

Participer à l’activité opérationnelle du centre,

Suivre la Formation de Maintien et de Perfectionnement des Acquis.

Documentation

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