5. Chef d’Agrès INC

 Connaître la réglementation, les procédures et les techniques opérationnelles inhérentes à la fonction.

 Etre capable de commander, seul ou sous l’autorité d’un Chef de Groupe, le personnel d’un agrès FPT, et assurer les opérations de secours qui lui sont confiées.

La formation de Chef d’Agrès INC s’étale sur une durée de 24 jours, divisée en trois parties, programmée sur deux années :

 Partie 1 : 2 Unités de Valeur (4 jours)
— CAD2 : cadre juridique et institutionnel, responsabilités du Chef d’Agrès, rédaction administrative (12H00)
— TOP3 : topographie, transmissions et prévisions - règles de sécurité (7H00)

 Partie 2 : 3 Unités de Valeur (6 jours)
— MNG1 : motivation - management - cheminement de l’information - gestion d’un groupe - notion de pédagogie (26H00)
— REP1 : les médias - répondre à une interview (4H00)

 Partie 3 : 1 Unité de Valeur (14 jours)
— INC2 : généralités sur la lutte contre les incendies - reconnaissance, sauvetages - méthodes et techniques d’attaque - alimentation de l’engin - protection, déblai, surveillance (95H00)
— GOC2 : commandement opérationnel - cadres d’ordres - (8H00)

Elle est formative pour l’UV REP1, certificative pour le reste du cursus :
 Théorie :
— QROC pour les UV CAD2, TOP3, MNG1 et INC2,
— Epreuve de rédaction d’un compte-rendu,
— Questionnaire à partir d’une étude de cas concret (GOC2).
 Pratique :
— Entretien avec un jury (MNG1 et INC2),
— Animation d’une séance d’instruction,
— 3 Manoeuvres INC.

La validation des deux cursus de la Formation d’Adaptation à l’Emploi de Chef d’Agrès est un préalable à la nomination au grade de sergent.