Ces formations permettent de tenir les emplois ou d’exercer les activités dits de TRONC COMMUN , principalement dans les domaines opérationnel et de management.
Elles sont définies dans le référentiel des emplois, des activités et des formations de tronc commun (arrêté du 19 décembre 2006) pour les SPP et SPV hors SSSM.
On distingue principalement les formations initiale ou d’intégration (FI) pour les emplois d’EQUIPIER et les formations d’adaptation aux emplois (FAE) pour les emplois de CHEF D’EQUIPE, CHEF D’AGRES, CHEF DE GROUPE, CHEF DE COLONNE et CHEF DE SITE.
Les formations aux emplois des personnels du SSSM seront définies dans le référentiel des emplois, des activités et des formations du service de santé et de secours médical (non paru).