Offres d’emploi

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AVIS de VACANCE

Un logisticien matériels (H/F)

Cadre d’emploi d’adjoint technique territorial

Le SDIS (Service Départemental d’Incendie et de Secours) de la Manche administre 325 sapeurs-pompiers professionnels et 77 agents relevant des filières administratives et techniques qui constituent les personnels permanents et plus de 2 000 sapeurs-pompiers volontaires répartis sur les 48 centres d’incendie et de secours qui maillent le département.
Le poste est à pourvoir au groupement moyens et logistique, composé d’un effectif de 27 personnes et organisé autour de 4 services : matériels, habillement, chaîne logistique, secrétariat mutualisé.

Descriptif de l’emploi :

Affecté(e) au pôle de proximité d’Avranches au sein du centre d’incendie et de secours d’Avranches et placé(e) sous l’autorité du chef de service matériels composés de 11 personnels, vous êtes chargé(e) de contrôler, de gérer et de garantir le bon fonctionnement des matériels et petits équipements (matériels de secours routier, groupes électrogènes, tuyaux, appareils respiratoires isolants, etc.) mis à disposition des centres d’incendie et de secours (CIS) et services sur les compagnies de Granville et d’Avranches.
Vos principales missions seront les suivantes :

− Traiter les demandes concernant le matériel non roulant exprimées par les compagnies d’Avranches et de Granville via le logiciel BlueKango ;
− Apporter le soutien nécessaire aux chefs de CIS ou aux référents des centres dans le domaine du matériel et de la logistique ;
− Utiliser les logiciels bureautiques (pack office) et spécialisés (AS-Tech) ;
− Assurer et enregistrer les vérifications périodiques et les opérations de maintenance des :
-Lots de sauvetage et de protection contre les chutes,
-Appareils respiratoires,
-Détecteurs multigaz,
-Valises électro-secours,
-Bouteilles d’air (450 bouteilles),
-Autres petits matériels d’intervention ;

− Proposer les devis de réparation ou d’achats des matériels en effectuant une analyse préalable ;
− Superviser l’intervention des prestataires ;
− Gérer le magasin du pôle de proximité en s’assurant de la cohérence des stocks et de son rangement ;
− Convoyer différents véhicules à différents endroits du département ;
− Livrer le matériel spécifique dans les CIS ;
− Réaliser des visites de centre concernant le matériel ;
− Fournir une expertise lors de la préparation de la mobilité des véhicules ;
− Suivre le parc petit matériel ;
− Développer et utiliser l’informatisation du service matériels à l’aide du logiciel métier AS-Tech ;
− Réceptionner les livraisons commandées ;
− Assurer la relation avec les fournisseurs et les utilisateurs qui déterminent le besoin.

 

Profil attendu :

− Sens de l’organisation et du travail en équipe.
− Sens des relations humaines.
− Rigueur, planification et méthode dans l’exécution des tâches.
− Capacité d’analyse, de synthèse, d’autonomie et prise d’initiative.
− Aptitude à la communication orale et écrite.
− Connaissances des matériels sapeur-pompier.
− Maîtrise des logiciels de bureautique et des outils de communication.
− Titulaire du permis C.

Conditions de recrutement :

Poste permanent à pourvoir le 1er janvier 2023 au pôle de proximité d’Avranches, avec déplacements hebdomadaires sur l’état-major du SDIS au groupement moyens et logistique.

Temps de travail : poste à temps complet.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + tickets-restaurant + adhésion au CNAS.

Tout renseignement peut être obtenu auprès du Lieutenant-colonel Fabien LION, chef du groupement moyens et logistique, ou du Commandant Jean-Yves FOUQUET, chef du service matériels et adjoint au chef de groupement, au 02 33 72 10 50.

Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae et dernière situation administrative pour les agents titulaires) devront être adressées à Monsieur le Président du conseil d’administration du SDIS de la Manche, avant le 30 juin 2022 : 

  • par courrier : Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Manche 1238 rue du Vieux Candol CS 45309 50009 Saint-Lô Cedex
  • ou par e-mail : emploi@sdis50.fr

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AVIS de VACANCE

Un chef de service habillement (H/F)

Cadre d’emploi des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels OU  Cadre d’emploi des techniciens territoriaux

Le SDIS (Service Départemental d’Incendie et de Secours) de la Manche administre 325 sapeurs-pompiers professionnels et 77 agents relevant des filières administratives et techniques qui constituent les personnels permanents et plus de 2 000 sapeurs-pompiers volontaires répartis sur les 48 centres d’incendie et de secours qui maillent le département.
Le poste est à pourvoir au groupement moyens et logistique, composé d’un effectif de 27 personnes et organisé autour de 4 services : matériels, habillement, chaîne logistique, secrétariat mutualisé.

Descriptif de l’emploi :

Affecté(e) à l’état-major du SDIS (SAINT LO) et placé(e) sous l’autorité du chef de groupement, vous êtes principalement chargé(e) de mettre en œuvre la politique départementale relative à l’habillement des personnels de l’établissement. Vous coordonnez et gérez le service constitué de 3 personnels.

Missions fonctionnelles :

− Animer, encadrer et coordonner l’activité du service habillement ;
− Elaborer, réaliser et mettre à jour le plan d’équipement pluriannuel d’habillement en l’associant à la proposition d’un budget ;
− Mettre à jour le règlement départemental d’habillement et assurer la coordination de la politique départementale d’habillement en lien avec les logisticiens habillement des pôles de proximité et le chef de groupement ;
− Superviser et coordonner :
-le contrôle annuel des équipements de protection individuelle et collective des effets      d’habillement ;
-le nettoyage de l’ensemble des effets de protection textile ;
-la cohérence du stock de l’ensemble des magasins d’habillement et du dépôt froid sur le site de LE DEZERT ;

− Utiliser et poursuivre le développement du logiciel métier AS-Tech servant à la gestion de l’habillement ;
− Mettre en œuvre les procédures d’achat public ;
− Elaborer les bons de commande, suivre la commande et vérifier le service fait ;
− Suivre le budget départemental alloué à l’habillement ;
− Réceptionner les livraisons commandées par le service habillement ;
− Assurer la relation avec les fournisseurs et les utilisateurs qui déterminent le besoin ;
− Assurer la veille réglementaire dans le domaine de compétence de l’habillement et des équipements de protection individuelle entre autres de la prospective.

Missions opérationnelles (pour sapeur-pompier uniquement) :

Participation à la garde départementale en fonction du grade occupé. Les unités de valeur dans le domaine des risques technologiques sont souhaitées ou feront partie du parcours de formation.

Profil attendu :

− Sens de l’organisation et du travail en équipe.
− Sens des relations humaines.
− Rigueur, planification et méthode dans l’exécution des tâches.
− Capacité d’analyse, de synthèse, d’autonomie et prise d’initiative.
− Aptitude à la communication orale et écrite.
−Connaissances de l’habillement et des équipements de protection individuelle et collective.
− Connaissance des règles administratives de la commande publique.
− Maîtrise des logiciels de bureautique et des outils de communication.
− Titulaire du permis B (permis C apprécié).

Conditions de recrutement :

Poste permanent à pourvoir le 1er novembre 2022.

Temps de travail : poste à temps complet.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + tickets-restaurant + adhésion au CNAS.

Tout renseignement peut être obtenu auprès du Lieutenant-colonel Fabien LION, chef du groupement moyens et logistique, au 02 33 72 10 50.

Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae et dernière situation administrative pour les agents titulaires) devront être adressées à Monsieur le Président du conseil d’administration du SDIS de la Manche, avant le 7 juin 2022 : 

  • par courrier : Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Manche 1238 rue du Vieux Candol CS 45309 50009 Saint-Lô Cedex
  • ou par e-mail : emploi@sdis50.fr

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AVIS de VACANCE

Le SDIS de la Manche est susceptible de recruter par voie de concours :

30 postes de caporaux de sapeurs-pompiers professionnels (H/F)

Le SDIS (Service Départemental d’Incendie et de Secours) de la Manche administre 325 sapeurs-pompiers professionnels et 77 agents relevant des filières administratives et techniques qui constituent les personnels permanents et plus de 2 000 sapeurs-pompiers volontaires répartis sur les 48 centres d’incendie et de secours qui maillent le département.

Descriptif de l’emploi :

Au sein d’une équipe et sous l’autorité d’un chef d’équipe ou chef d’agrès, vous interviendrez en qualité d’équipier dans le cadre d’opérations de secours aux personnes, de protection des biens et de l’environnement, d’extinction des incendies.

Profil attendu :

− Sapeur-pompier volontaire ou non, lauréat du concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels  ;
− Capacité à être à l’écoute des autres, sens du contact et du service public ;
− Aptitude à travailler en équipe  ;
− Motivation et dynamisme.

 

Conditions de recrutement :

Poste permanent à temps complet à pourvoir à compter du 1er octobre 2022 ou du 1er janvier 2023.

Régime de travail : semestrialité, posté, sur la base de gardes opérationnelles de 10 ou 12 heures principalement, complétées par des gardes de 24 heures suivant l’affectation.

Tout renseignement peut être obtenu auprès du LCL LCL Franck MAILLARD, chef du groupement ressources humaines, au 02 33 72 10 10. 

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) devront être adressées à Monsieur le Président du conseil d’administration du SDIS de la Manche, avant le 1er juin 2022 : 

  • par voie électronique : emploi@sdis50.fr

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