Offres d’emploi

Info RH

AVIS de VACANCE

Un poste de chef du bureau gestion de parc roulant et non roulant (H/F)
Cadre d’emploi des lieutenants et capitaines de sapeurs-pompiers professionnels (Lieutenant de 1re classe à Capitaine) OU cadre d’emploi des techniciens territoriaux (Technicien principal de 2ème et 1re classe)

Le SDIS (Service Départemental d’Incendie et de Secours) de la Manche administre 316 sapeurs-pompiers professionnels et 77 agents relevant des filières administratives et techniques qui constituent les personnels permanents et plus de 2 000 sapeurs-pompiers volontaires répartis sur les 48 centres d’incendie et de secours qui maillent le département.

Le poste est à pourvoir au groupement moyens et logistique, composé d’un effectif de 27 personnes et organisé autour de 4 services : matériels, habillement, chaîne logistique, secrétariat mutualisé.

Descriptif de l’emploi :

Affecté(e) à l’état-major du SDIS (SAINT LO) et placé(e) sous l’autorité directe du chef du groupement moyens et logistique, vous êtes chargé(e) principalement de mettre en œuvre la politique départementale concernant les véhicules ainsi que les matériels d’intervention et vous garantissez le maintien en condition opérationnelle. Vous coordonnez et gérez le bureau afin d’optimiser l’efficacité de la réponse opérationnelle en termes de matériels et d’achat.

Missions fonctionnelles :

− Elaborer, réaliser et mettre à jour le plan d’équipement pluriannuel des matériels roulants constitués de 541 véhicules immatriculés.
− Proposer annuellement un projet de budget en matériels d’intervention roulants et non roulants en fonction des problèmes, des impératifs, des besoins et des obligations règlementaires identifiés.
− Participer à la gestion des budgets investissement et fonctionnement liés à l’activité.
− Proposer annuellement les réaffectations des matériels d’intervention.
− Constituer les dossiers des matériels à réformer.
− Rédiger les cahiers des clauses techniques particulières (CCTP) des matériels d’intervention, procéder à l’analyse technique des offres puis suivre l’exécution des marchés publics.

− Réaliser les pré-réceptions et réceptions des matériels d’intervention.
− Suivre et contrôler le travail ainsi que les coûts des prestataires externes.
− Assurer la prise en charge des garanties après-vente selon les procédures définies auprès des fournisseurs, effectuer le suivi et le contrôle.
− Réaliser une prospective sur les matériels d’intervention et établir des conseils techniques sur l’utilisation des matériels d’intervention.
− Conseiller techniquement les mécaniciens des ateliers et les logisticiens du bureau matériels.
− Animer les groupes de travail relatifs aux domaines de compétences de l’emploi occupé.
− Assurer la veille réglementaire et technologique dans le domaine de compétences des matériels d’intervention (normes, textes).

Missions opérationnelles (pour sapeur-pompier uniquement) :

Gestion opérationnelle et commandement (astreinte, renfort, etc.) du niveau de chef de groupe ou chef de colonne (en fonction du grade occupé).

Profil attendu :

− Titulaire du permis B (permis C apprécié).
− Qualités relationnelles.
− Appétence pour le travail en équipe.
− Rigueur, organisation, planification et méthode dans l’exécution des tâches.
− Solides connaissances au sujet des matériels d’intervention roulants et non roulants.
− Maîtrise des règles administratives de gestion et des marchés publics.
− Maîtrise des logiciels de bureautique et des outils de communication.

Conditions de recrutement :

Poste permanent à pourvoir le : 01/02/2021.
Temps de travail : poste à temps complet.
Rémunération statutaire + prime annuelle + adhésion au CNAS.
Tout renseignement peut être obtenu auprès du Lieutenant-colonel Fabien LION, chef du groupement moyens et logistique, ou du Commandant Jean-Yves FOUQUET, adjoint au chef de groupement, au 02 33 72 10 50.
Les candidatures devront être adressées à Monsieur le président du conseil d’administration du SDIS de la Manche, 1238 rue du Vieux Candol, CS 45309, 50009 SAINT-LO CEDEX, avant le 10/11/2020.

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Info RH

AVIS de VACANCE

Un poste d’assistant(e) du groupement Formation
Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux – Adjoint administratif à adjoint administratif principal de 1re classe

Le SDIS (Service Départemental d’Incendie et de Secours) de la Manche administre 316 sapeurs-pompiers professionnels et 77 agents relevant des filières administratives et techniques qui constituent les personnels permanents et plus de 2 000 sapeurs-pompiers volontaires répartis sur les 48 centres d’incendie et de secours qui maillent le département.

Descriptif de l’emploi :

Affecté(e) au centre départemental de formation du SDIS (LE DEZERT) et placé(e) sous l’autorité directe du chef du service Analyse et Planification, vous êtes chargé(e) d’assurer le suivi et le traitement administratif, logistique et financier des actions de formation mises en œuvre par le groupement Formation.

Vos principales missions consistent à :

− Assurer la permanence d’accueil public (physique et téléphonique) du groupement Formation ;
− Organiser le secrétariat du groupement Formation, et assister le chef de groupement et le chef du service Analyse et Planification dans toutes les tâches administratives et lors de réunions de service ;
− Assurer le suivi du courrier entrant et le départ du courrier sortant ;
− Tenir à jour l’archivage du groupement Formation (archives vivantes et mortes, matérielles et non matérielles) ;
− Assurer le suivi des dossiers relatifs aux stages extérieurs au SDIS de la Manche :

  • inscription des personnels,
  • conventions de formation,
  • préparation et transmission des convocations,
  • réservation des moyens logistiques (transport, hébergement, etc.),
  • établissement des ordres de mission,
  • établissement des états de frais,
  • transmission des attestations de formation ou diplômes,
  • formalités administratives permettant l’indemnisation des stagiaires, assistants et formateurs ;

− Exécuter les tâches permettant le paiement des factures ;
− Assurer le traitement des listes annuelles opérationnelles.

Parrallèlement, vous assurez :

− Le recensement des besoins de formation dans le cadre des procédures en vigueur ;
− La gestion du planning d’occupation des salles de réunion du rez-de-chaussée bas de l’état-major ;
− La commande des fournitures de bureau.

Profil attendu :

− Connaissance du milieu sapeur-pompier.
− Connaissance de la réglementation de la formation relative aux agents d’un SDIS (personnels administratifs, techniques et spécialisés, sapeurs-pompiers professionnels et volontaires).
− Maîtrise des logiciels de bureautique et des outils de communication.
− Qualités relationnelles et rédactionnelles.
− Maîtrise des règles de syntaxe.
− Maîtrise des techniques de secrétariat.
− Sens de la communication
− Rigueur, organisation et méthode dans l’exécution des tâches.
− Autonomie dans l’organisation du travail et prise d’initiatives, tout en sachant rendre compte.
− Respect des délais et réactivité.
− Sens des responsabilités et respect de la confidentialité.
− Appétence pour le travail en équipe et le travail en réseau.

Conditions de recrutement :

Poste permanent à pourvoir rapidement.
Temps de travail : poste à temps complet.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire statutaire + prime annuelle + adhésion au CNAS.
Tout renseignement peut être obtenu auprès du Commandant Fabrice DUHE, chef du service Analyse et Planification, au 02 33 72 10 10.

Les candidatures devront être adressées à Monsieur le président du conseil d’administration du SDIS de la Manche, 1238 rue du Vieux Candol, CS 45309, 50009 SAINT-LO CEDEX, avant le 28/10/2020.

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