Le SDIS 50 est divisé en 5 compagnies qui assurent une gestion de proximité et l’application de la politique générale du Service dans les 47 Centres d’Incendie et de Secours (CIS) rattachés à l’une des 5 compagnies suivantes :
- Compagnie de Cherbourg,
- Compagnie de Saint Lô,
- Compagnie d’Avranches,
- Compagnie de Granville,
- Compagnie de Coutances.
Basé à Saint-Lô, l’état-major est organisé autour de 7 groupements fonctionnels qui assurent la gestion du service d’incendie et de secours.
- Groupement Ressources Humaines :
Il est chargé principalement de la gestion de l’ensemble l’ensemble des personnels du SDIS qu’ils soient volontaire, professionnels ou PATS. Il intègre la mission de Développement du Volontariat.
- Groupement Pilotage et Amélioration Continue :
Ce groupement assure l’Audit interne et l’amélioration continue mais assure également la conception et la modélisation des données du SDIS.
- Groupement Opérationnel :
Il pilote les activités cœur de métier du SDIS. Il assure la Prévention à travers le contrôle des mesures de prévention des risques d’incendie et de panique dans les établissements recevant du public (ERP), l’élaboration des plans de secteur et d’établissements répertoriés et la participation à l’étude des plans de secours et de la défense extérieure contre l’incendie (DECI) dont il recense les points d’eau. Il est aussi chargé de la réalisation et du suivi du Schéma Départemental d’Analyse et de Couverture des Risques (SDACR) dynamique. Le groupement assure la gestion du Centre de Traitement de l’Alerte – Centre Opérationnel Départemental d’Incendie et de Secours (CTA-CODIS) qui reçoit et traite toutes les demandes de secours du département arrivant au 18 ou au 112
- Groupement Moyens et Logistique :
En charge de l’équipement du corps départemental, le groupement Logistique assure également la gestion des bâtiments et la maintenance opérationnelle et mécanique, l’habillement et la définition des besoins techniques en matériel.
- Groupement Administration Finances :
Ce groupement a en charge la gestion du budget du SDIS mais également la commande publique.
- Groupement Formation :
Articulé autour d’un service analyse et planification et d’un centre départemental de formation, il accompagne l’ensemble du personnel de notre établissement s’engageant dans une démarche de formation. En lien avec les usagers et les différents groupements fonctionnels, le groupement formation concourt à soutenir la performance des actions réalisées par chaque personnel du SDIS de la Manche. Il met en œuvre les actions nécessaires à l’adaptation aux emplois et activités, à l’évolution et au maintien dans l’emploi ainsi que celles favorisant le développement de compétences.
- Service de Santé et de Secours Médical :
Le SSSM a en charge le soutien sanitaire opérationnel et la médecine d’aptitude des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, la médecine professionnelle et le soutien psychologique en intervention. Il participe aux interventions de secours urgents médicalisées, para médicalisés et nécessitant un vétérinaire, ainsi qu’aux formations secouristes. De plus il assure la gestion des médicaments et l’équipement médico-secouriste des moyens de secours urgents à personne du SDIS.
En complément de ces groupements, un conseiller technique départemental du volontariat est nommé auprès du Directeur et agit conjointement avec une Cellule dédiée au Développement du volontariat.