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Signature de conventions entre le SDIS de la Manche et des employeurs publics et privés du département dans le cadre de la mise à disposition de salariés ou d’agents sapeurs-pompiers volontaires
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Mercredi 17 juin, madame Carine GRASSET, vice-présidente du Conseil d’administration du Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Manche accueille, dans la cadre de la signature de conventions de mise à disposition de sapeurs-pompiers volontaires sur leur temps de travail, sept employeurs partenaires, entreprises privées et collectivités territoriales du département :
- IZABELLE-RENAUD services funéraires
- Entreprise LEMARDELE
- Les jardins de Créances SAS COPRIMANCHE
- SAS REEFER GROUP France
- Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) Saint-Lô agglo
- Direction Départementale de la Protection des Populations (DDPP)
- Syndicat départemental d’énergies de la Manche (SDEM 50)
Les conventions du SDIS de la Manche avec des employeurs-partenaires ont pour objectif de favoriser le développement du volontariat, dans le cadre des dispositions prévues par la loi. Elles permettent d’accroître le nombre de sapeurs-pompiers volontaires disponibles durant la journée.
L’engagement des employeurs publics et privés constitue un acte citoyen très fort, œuvrant pour le maintien des secours de proximité au profit de la population locale et contribuant à la réponse opérationnelle grâce à des secours rapides et efficaces. Par ailleurs, par la signature de conventions, les employeurs reconnaissent et valorisent l’engagement sapeur-pompier volontaire de leurs personnels.
Les employeurs conventionnés
IZABELLE-RENAUD services funéraires
L’entreprise IZABELLE-RENAUD services funéraires a signé une convention de disponibilité pour l’un de ses salariés, le caporal-chef Valentin DOUCHIN affecté au centre d’incendie et de secours (CIS) de Canisy. Ce partenariat lui permet de disposer d’un retard à l’embauche en cas d’intervention nocturne impactant l’heure de la prise de poste et de 8 jours de formation par an sur son temps de travail.
Entreprise LEMARDELE
L’entreprise LEMARDELE a signé une convention de disponibilité pour l’une de ses salariés, le capitaine Christèle LEMARQUIS affecté au centre d’incendie et de secours (CIS) de Saint-Clair-sur-Elle. Ce partenariat lui permet de partir en intervention au profit du centre d’incendie et de secours de Gavray et de se former à hauteur de 5 jours par an sur son temps de travail.
Les jardins de Créances SAS COPRIMANCHE
L’entreprise Les Jardins de Créances SAS COPRIMANCHE, a signé une convention de disponibilité pour l’un de ses salariés, le sergent-chef Mathieu MARIE affecté au centre d’incendie et de secours (CIS) de Saint-Vaast-La-Hougue, lui permettant de partir en intervention et de bénéficier de jours de formation sur son temps de travail.
SAS REEFER GROUP France
La société REEFER GROUP France a signé une convention de disponibilité pour l’un de ses salariés, le sapeur Jean-Paul LAMARCHE affecté au centre d’incendie et de secours (CIS) d’Avranches, lui permettant de partir en intervention et de bénéficier de jours de formation sur son temps de travail.
EPCI Saint-Lô agglo
L’établissement public de coopération intercommunale de Saint-Lô agglo a signé une convention de disponibilité pour deux de ses agents, le caporal-chef Sébastien DESALLE et le l’adjudant-chef Samuel LALLEMAND affectés au centre d’incendie et de secours (CIS) de Torigny. Ce partenariat leur permet de partir en intervention, ainsi que de bénéficier de 5 jours de formation par an sur leur temps de travail.
Direction Départementale de la Protection des Populations
La Direction Départementale de la Protection des Populations a signé une convention de disponibilité pour trois de ses agents, le sergent Vivien DAVENET affecté au centre d’incendie et de secours (CIS) d’Agon, le vétérinaire capitaine Patrice PILLET, affecté au centre d’incendie et de secours (CIS) de Valognes et le vétérinaire lieutenant-colonel Mathilde AUDIC, affecté au centre d’incendie et de secours (CIS) de Coutances.
Ce partenariat leur permet de partir en intervention et de bénéficier de 5 jours de formation par an sur leur temps de travail.
Syndicat départemental d’énergies de la Manche
Le Syndicat départemental d’énergies de la Manche a signé une convention de disponibilité pour 2 de ses agents, le caporal-chef Mathieu BOULLE, affecté au centre de secours de Marigny et le lieutenant Mathieu LEMONCHOIS, affecté au centre de secours de Quettreville. Ce partenariat leur permet de disposer d’un retard à l’embauche en cas d’intervention nocturne impactant l’heure de la prise de poste et de bénéficier de 5 jours de formation par an sur leur temps de travail.
L'engagement du SDIS de la Manche
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Manche est un établissement public administratif, disposant de 51 centres d’incendie et de secours, dont 37 sont composés exclusivement de sapeurs-pompiers volontaires à partir de 16 ans.
Le SDIS de la Manche compte 324 sapeurs‑pompiers professionnels, 77 agents administratifs, techniques et spécialisés et 2 072 sapeurs-pompiers volontaires, qui constituent un élément clé du maillage territorial permettant d’assurer des secours rapides et efficaces, en tout point du territoire et à tout moment.
Ainsi, les sapeurs-pompiers volontaires du SDIS 50 représentent près de 80% des effectifs de sapeurs-pompiers. Ils participent à environ 50% des interventions en milieu semi-urbain, et à environ 80% des interventions en milieu rural.
A ce jour, le SDIS de la Manche affiche 165 conventions concernant 516 sapeurs-pompiers volontaires, dont 75 avec des employeurs publics et 90 avec des entreprises privées.
Outre la possibilité de se former, ces conventions peuvent également permettre aux agents ou aux salariés sapeurs-pompiers volontaires de partir en intervention pendant leur temps de travail. Cette modalité choisie par certains employeurs est indispensable pour permettre aux centres d’incendie et de secours de répondre aux demandes d’assistance durant les heures ouvrées.
Au moyen d’un outil informatique de gestion individuelle de disponibilité en temps réel, le SDIS de la Manche est en capacité de proposer une gestion optimisée des sapeurs-pompiers volontaires conventionnés. Ces derniers sont sollicités après les sapeurs-pompiers volontaires disponibles sur leur temps personnel.